Vad är en värderingshierarki?

Det som är viktigt för dig behöver inte vara viktigt för alla andra; det är bara så det är. Vi har alla en mental struktur där vi värderar aspekter av livet på olika sätt, såsom pengar, religion, familj, arbete, etc. I denna mening utvecklar vi alla en hierarki av värderingar .  en värderingshierarki.

Varje person tolkar verkligheten enligt hennes  eller hans trossystem. Dessa bildas bland annat från uppväxt, utbildning, personliga erfarenheter, personlighet och kulturell kontext. Låt oss ta en närmare titt på detta ämne.

Vad är en värderingshierarki?

Innan vi definierar vad en värderingshierarki är, är det viktigt att tydliggöra vad vi menar med värden. Vi menar att värden är de principer och egenskaper som gör att vi kan skilja mellan bra och dåligt, rätt och fel, trevligt och obehagligt. De styr alltså vårt individuella och sociala beteende.

En värderingshierarki är således en mental struktur där vi ordnar olika aspekter efter deras betydelse, på ett sådant sätt att vissa blir viktigare än andra. Till exempel kan de viktigaste värdena för en person vara familj och kärlek, medan det för en annan kan vara arbete och materiella saker.

Det är bra att notera att ordningen i hierarkin ser olika ut beroende på individen och beror även på det sociala, kulturella och religiösa sammanhanget. Sammanhållna sociala grupper (som en familj eller ett religiöst samfund) tenderar emellertid att ha en ganska likartad hierarkisk ordning.

På samma sätt är värdehierarkin inte en oföränderlig enhet. Tvärtom förändras den när personen upplever nya erfarenheter och antar andra perspektiv.

Egenskaper

För att etablera vår värdehierarki måste vi först ha en klar uppfattning om detta begrepp. För att formulera den följer här dess mest definierande egenskaper:

• Värdena som utgör den har två poler: en positiv och en negativ.
• Den presenteras i form av en rangordning, från sämst till bäst.
• Ordningen på hierarkin beror på sociala, moraliska och etiska aspekter.
• De är flexibla, så de kan förändras över tid, beroende på erfarenheter och behov.

Elementen i värderingshierarkin

Värderingshierarkin består av följande element:

• Personen: Denna avgör vilka värderingar som är viktigast utifrån hennes eller hans behov, intressen, önskemål, utbildning och sociala och kulturella sammanhang.
• Värdenas egenskaper: Dessa är relaterade till ens personliga preferenser och tolkning (positiv eller negativ) ur ett socialt perspektiv.
• Personens situation: Vi pratar här om personens nuvarande omständigheter. Detta är det mest instabila elementet.

Typer av värden

För att definiera en värderingshierarki är det också viktigt att veta hur man identifierar de olika värden som finns. För att göra det ska vi ge dig en klassificering efter typ.

Universella värden i värderingshierarkin

Det är värderingar som har samma värde för de flesta. Bland dem finns respekt, frihet, vänlighet, solidaritet, kärlek, ärlighet, vänskap, frid och mod.

Religiösa värden

De representerar de principer och beteenden som antagits av människor enligt den religion eller dogm de bekänner sig till. Dessa värden förekommer vanligtvis i heliga texter och har överförts från generation  till generation.

Moraliska värden

De förvärvas baserat på erfarenhet. De ärvs eller överförs vanligtvis av samhället till dess medborgare. Dessa inkluderar bland annat lojalitet, tolerans, generositet, ansvar och respekt.

Biologiska värden i en värderingshierarki

Dessa kommer från människans grundläggande behov, såsom mat, hälsa, boende, personlig vård och hygien.

Ekonomiska värden

Dessa inkluderar värderingar som förbättrar människan och hjälper oss att få bättre levnadsvillkor. Några exempel är produktivitet, besparingar, framgång och rikedom.

Estetiska värden

Dessa hänvisar till känslor av njutning, beundran eller missnöje som vi känner när vi betraktar ett verk, en sport, en person, ett föremål, ett djur osv. Till exempel harmoni, perfektion, känslor av delikatess och obscenitet.

Pragmatiska värden

De är de som förbinder dig med den påtagliga verkligheten eller den materiella delen av livet. Till exempel organisation, uthållighet eller pengar.

Andliga värden

Detta syftar på värden som fångas genom anden, psyket eller sinnet. Det vill säga, de involverar inte kroppen. Bland dem finns harmoni, tro, hopp, kärlek, välgörenhet och nåd.

Sociokulturella värden i en värderingshierarki

Detta syftar på principer som styr individens handlingar i samhället, såsom ärlighet, ansvar, samarbete, tillit, respekt m.m.

Max Schelers värderingshierarki

För att bättre förstå vad denna struktur består av ska vi presentera den värderingshierarki som föreslagits av den tyske filosofen Max Scheler (1874 – 1928). I den organiserar han de principer som styr människors attityder efter vad han anser vara viktigt.

Låt oss komma ihåg att detta är en subjektiv struktur. Varje person kan upprätta sin egen enligt sina prioriteringar.

Som sagt, Max Schelers värderingshierarki, från den lägsta till den högsta nivån av betydelse, är följande:

• Värden av behaglighet: Även kallade hedonistiska värden; dessa motsvarar affektiva tillstånd som tillåter oss uppleva njutning och smärta.
• Vitala värden: Dessa hänvisar till det kroppsliga livet – värden relaterade till hälsa, sjukdom och instinkt.
• Andliga värden: De som vi kan förstå genom vår ande och som inte involverar det kroppsliga.
• Religiösa värderingar: För Scheler är dessa de viktigaste. De är sammansatta av det heliga och det gudomliga, det vill säga det heliga och det profana. De är också relaterade till trohet och otrohet.

Vikten av en värderingshierarki

Att ha en tydlig värderingshierarki är av yttersta vikt, eftersom det är ett användbart verktyg för att styra våra handlingar baserat på principer. Dessutom är det ett sätt att lära känna oss själva, eftersom de viktigaste värdena är en del av vår identitet.

Det har i sin tur en fördelaktig funktion för samhället. I den mån varje individ bildar en gemensam värdehierarki (sammansatt av socialt önskvärda värderingar) blir det en större balans och harmoni i gruppen. Hur ser din värderingshierarki ut?