Lär dig mer om psykologin bakom skvaller och rykten

Skvaller och rykten sprider falsk eller ofullständig information. De kan vara skadliga, men de underhåller och förenar oss också. Vi berättar mer om detta här!
Lär dig mer om psykologin bakom skvaller och rykten
Elena Sanz

Skriven och verifierad av psykolog Elena Sanz.

Senaste uppdateringen: 16 september, 2022

Skvaller och rykten genomsyrar vår vardag. Från tvivelaktiga nyheter vi läser på sociala nätverk till samtal med vänner där vi pratar om tredje part. Dessa typer av interaktioner spelar en viktig roll i våra sociala relationer.

Effekten av detta kan dock vara både positiv och negativ. Det är användbart att känna till psykologin bakom dessa fenomen så att vi inte låter oss ryckas med av dem.

Det är lätt att se att vissa människor är mer benägna att dela och sprida rykten än andra, men vi deltar alla till viss del. Ibland är detta skvaller neutralt eller till och med positivt och dess enda syfte är att vi ska underhålla varandra och dela information.

Men i andra fall är det negativt och skadligt. De som sprider dessa rykten gör det för ett mycket specifikt syfte. Men varför intresserar dessa rykten oss så mycket? Vi utforskar svaret nedan.

Psykologin bakom skvaller och rykten

När vi ​​pratar om ryktenas psykologi går det inte att undvika att nämna Allports och Postmans arbete. Dessa mycket välkända psykologer definierade vad rykten är och förklarade nycklarna till deras sociala spridning. Genom deras definition är ett rykte ett uttalande eller påstående som utges för att vara sant, utan bevis som stödjer det, och som överförs från person till person.

Denna överföring är huvudsakligen muntlig, men idag har framväxten av sociala nätverk skapat en ny faktor i detta avseende, vars maximala uttryck är viralt innehåll.

Det är emellertid inte all information som blir till rykten. För att bli det måste vissa villkor vara uppfyllda. Å ena sidan måste det vara relevant information som anses vara viktig för en viss grupp människor. Detta kan vara på grund av dess konsekvenser eller för att den anspelar på några av de djupt hållna principerna och värderingarna i den gruppen.

Alltså sprids ett rykte om att en massiv nedskärning ska ske i ett företag mycket lättare än ett rykte om att de ska byta färgen på väggarna. På samma sätt sprider sig skvaller om otrohet snabbt eftersom det går emot en av samhällets moraliska pelare.

En annan förutsättning som ska vara uppfylld är att informationen måste vara tvetydig och ofullständig. Genom att inte erbjuda alla nödvändiga detaljer eller bevis inbjuder det till misstänksamhet och fantasi. Det får folk att vilja fylla i luckorna med sina egna bidrag och tolkningar.

Skvaller och rykten på kontoret
I en arbetsgrupp är de mest relevanta ryktena inte desamma som i en annan social grupp. Varje miljö har sin egen dynamik kring skvaller.

Du kanske också skulle vara intresserad av att läsa den här artikeln: Terapeutiska ritualer i psykologi: Egenskaper och fördelar

Hur sprids skvaller och rykten?

När vi väl har information som uppfyller ovanstående villkor finns det en hel process som kan främja en snabb spridning. Personerna som tar emot dem behandlar uppgifterna på ett visst sätt, vilket gör att informationen sprider sig mer och mer.

De gör det genom tre grundläggande lagar:

  1. Reduktionslagen: Skvaller och rykten blir kortare och kortare för varje gång de blir återberättade. Berättelsen blir reducerad till att fokusera på de mest intressanta eller saftiga detaljerna.
  2. Accentueringslagen: Närhelst en person återberättar ryktet, tenderar han att överdriva det, lyfta fram det mest sjukliga och göra det mer spektakulärt. Detta beror på att han har uppfattat dessa detaljer tydligast och lagt den mest spektakulära informationen på minnet.
  3. Assimilationens lag: Denna lag förklarar hur varje person ordnar om innehållet efter sina egna intressen och ideologier. Detta ger ryktet en lite annan form när det passerar genom en person som tolkar och överför det.

På detta sätt ser vi att information muterar och förändrar sig allt eftersom ryktet sprider sig. Den förblir inte statisk. Skvaller och rykten utgör alltså falsk eller ofullständig information som inte har blivit bekräftad eller verifierad. Det genomgår också en hel process av förvandling när det går från mun till mun.

Gillar du den här artikeln? Du kanske också kommer att tycka om att läsa den här: Lär dig hur du slutar med negativt tänkande

Vad är dess funktion och hur påverkar det oss?

Skvaller och rykten har varit en del av mänsklig socialisering sedan urminnes tider. Än idag utgör de fortfarande en stor del av våra dagliga samtal.

Utbyte av social information är en stöttepelare i våra interaktioner, men långt ifrån vad man kan tro är skvaller inte nödvändigtvis negativt.

Faktum är att i de flesta tillfällen är informationen som personerna delar neutral. Vi kan till exempel prata om hur mycket en person gillar musik.

Vid andra tillfällen är det till och med positivt. Till exempel, när vi nämner gynnsamma eller framgångsrika händelser som har hänt i andra människors liv. Men även när de är negativa, har rykten flera funktioner:

  • Å ena sidan främjar dessa interaktioner socialisering och tillåter etablering av nätverk mellan människor. I små grupper är de tecken på tillit och känslomässig närhet. På global nivå låter de oss delta i diskussioner om sociala frågor som formar våra värderingar och kultur.
  • Å andra sidan utövar de en socialt reglerande roll. Genom att prata med andra om andra, om deras handlingar och konsekvenser, lär vi oss av deras erfarenheter och förstår vad som är socialt acceptabelt och vad som inte är det.
Skvaller och rykten mellan kvinnor
Överföring av information mellan människor leder nästan alltid till förändringar av detaljer och överdrifter av de saftigare delarna.

Rykten är inte alltid negativa, men de kräver försiktighet

Skvaller och rykten är inte så negativa som de ibland har fått rykte om sig att vara. Men att hålla på att sprida (eller ge vår tilltro till) falska nyheter, bedrägerier och skadlig information om andra kan vara mycket skadligt.

Låt oss därför försöka vara kritiska, granska källorna och avstå från att delta i utbyte av negativ information som kan skada oss själva eller andra.

Detta kanske intresserar dig
Jag känner inte ilska längre – jag lyssnar bara
Steg för Hälsa
Läs det Steg för Hälsa
Jag känner inte ilska längre – jag lyssnar bara

Du får inte låta andras beteenden styra ditt liv. Du bär ansvaret för dina egna känslor & bör lära dig att lyssna först. Jag känner inte ilska, jag...



  • Allport, G. W., & Postman, L. (1947). The psychology of rumor. Henry Holt.
  • Baumeister, R. F., Zhang, L., & Vohs, K. D. (2004). Gossip as cultural learning. Review of general psychology8(2), 111-121.
  • Dunbar, R. I., Marriott, A., & Duncan, N. D. (1997). Human conversational behavior. Human nature8(3), 231-246.
  • Dunbar, R. I. (2004). Gossip in evolutionary perspective. Review of general psychology8(2), 100-110.
  • Robbins, M. L., & Karan, A. (2020). Who gossips and how in everyday life?. Social Psychological and Personality Science11(2), 185-195.